Mais da metade da eletricidade dos Estados Unidos veio do carvão em 2000. Esse número despencou para cerca de um terço em 2016, e milhares de trabalhadores da indústria carbonífera perderam seus empregos. Mas os ex- trabalhadores de combustíveis fósseis têm habilidades que podem se traduzir bem em trabalhos como a instalação de painéis solares ou o trabalho em turbinas eólicas . Outros programas que ensinam aos antigos mineiros a codificação de computadores e a apicultura também estão ajudando na transição dos combustíveis fósseis para um futuro mais verde.
Os mineiros de carvão já encontraram papéis na Virgínia Ocidental e em Wyoming, e agora os programas de treinamento em energia alternativa nesses estados oferecem uma nova esperança. Por exemplo, há o Solar Holler em West Virginia, cujo objetivo, de acordo com seu site, é revitalizar as comunidades dos Apalaches com a energia solar. Eles estão trabalhando com a Coalfield Development para treinar pessoas para se tornarem instaladores de painéis solares. A Coalfield Development também está reabilitando prédios e iniciando um programa de agricultura, incluindo a transformação de uma antiga área de minas em uma fazenda de peixes movida a energia solar, de acordo com o The New York Times.
Ou existe a Goldwind Americas , uma fabricante de turbinas eólicas que oferece um programa de treinamento para mineradores de carvão que começou no início deste ano em Wyoming . Os mineiros poderiam ajudar a construir um enorme parque eólico, e a empresa empregará até 200 trabalhadores para manter a fazenda depois que ela for construída.
Cabeceiras dos Apalaches é outra organização que fornece uma alternativa para os antigos mineiros de carvão. Eles estão transformando um antigo campo em um apiário, com o objetivo de ajudar os trabalhadores do carvão e os veteranos a começarem no negócio de mel. No próximo ano, eles darão cerca de 150 colmeias para 35 trabalhadores, gratuitamente ou com um empréstimo sem juros.
O fundador da Solar Holler, Dan Conant, disse que a diversificação é importante na área - o programa solar até agora só treina 10 trabalhadores por ano. Há desafios na transição para um futuro de energia limpa, mas por enquanto, programas como os acima oferecem novos treinamentos e funções para os mineiros desempregados.
Via o New York Times e o Axios
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