A energia solar é hoje o maior empregador do setor de geração de energia nos Estados Unidos, empregando 242.000 pessoas.
As energias solar e eólica têm a maior proporção de sua força de trabalho empregada no setor da construção e, além disso, a distribuição mais uniforme em outras indústrias.
O recém-lançado Relatório sobre Energia e Emprego dos EUA de 2019 revela que os setores de geração de energia elétrica e combustível empregam quase 2 milhões de pessoas.
O relatório inclui uma grande quantidade de dados, não apenas sobre o que as pessoas produzem em questões de energia, mas também sobre onde os empregadores preveem tensões no crescimento e nas contratações. Algumas tendências surgem - até mesmo na indústria do petróleo - de que os empregos no setor de serviços representam uma indústria em crescimento.
Para explorar esta dinâmica de serviço, é importante começar com a escala de emprego nos três principais setores de combustíveis: petróleo, gás e carvão. Um desses setores, o petróleo, é muito maior do que os outros e emprega mais de 600.000 pessoas. Gás e carvão juntos empregam apenas 345.000.
Os trabalhos de mineração e mineração representam mais da metade do total de empregos em cada setor de combustíveis; no carvão, eles são quase três quartos. Um quarto de todo o emprego relacionado ao petróleo está nos serviços; no carvão, a figura mal chega à metade.
O relatório também examina as dificuldades de contratação de cada setor nos últimos 12 meses, mas pela indústria dentro do tipo de combustível. Reagrupe-os no setor de combustíveis - como fiz aqui - e surgem algumas tendências úteis.
A primeira tendência é que a mineração e a extração são tarefas relativamente difíceis de preencher. No entanto, torna-se mais difícil no gás e é mais fácil no carvão, onde 50% das obras são cobertas sem qualquer dificuldade.
No comércio atacadista, distribuição e transporte, a contratação é ainda mais difícil em todas as áreas, mas é mais difícil no gás. Quase tão difícil é contratar para funções de serviços profissionais, independentemente do tipo de combustível.
Essa descoberta me levou a outro conjunto útil de dados de pesquisa: a expectativa dos empregadores de crescimento do emprego em 2019. Embora a maioria dos empregos em cada um desses combustíveis seja de mineração e extração, Os empregadores esperam um crescimento mais rápido dos serviços. O setor de gás natural também espera um crescimento significativo no comércio atacadista, distribuição e transporte.
Vale a pena também analisar o emprego na geração de energia. Aqui, os setores são menores, mas os números levantam algumas questões úteis para os empregadores que buscam novas contratações e para os legisladores que buscam fortalecer as forças de trabalho.
Em termos de tecnologia, a energia solar é hoje o maior empregador do setor de geração de energia. A energia solar emprega 242.000 pessoas; A energia eólica usa metade, mas quase o mesmo número que usa energia gasosa.
Qual é a conclusão então? As energias solar e eólica têm a maior proporção de sua força de trabalho empregada no setor da construção e, além disso, a distribuição mais uniforme em outras indústrias. Se você trabalha na geração de energia nuclear, há 75% de chance de trabalhar para uma empresa de serviços públicos.
No entanto, se você trabalha com energia solar, há 50% de chance de trabalhar na construção (como na construção de usinas, por exemplo), mas você tem quase a mesma probabilidade de trabalhar na fabricação, distribuição e transporte de comércio atacadista ou serviços.
A energia eólica mantém uma distribuição similar de empregos, embora com menos pessoas trabalhando na construção e mais na indústria.
O resultado esconde um bom engano, de certa forma. Os maiores setores da geração de energia elétrica também empregam pessoas de forma mais igualitária em empregos não relacionados a serviços públicos.
Para aqueles que procuram trabalho, a energia solar e eólica oferecem a mais ampla gama de oportunidades e oferecem aos formuladores de políticas a mais ampla gama de especialidades para aproveitar, seja no campo ou na parte administrativa.
Por Nathaniel Bullard
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